تعریف واژه ی حسابرسی و کلیه ی جزییات و انواع حسابرسی

واژه ی حسابرسی و کلیه ی اقداماتی که تحت این نام شناخته شده است برای اغلب افراد آشنا می باشد، اما تنها کسانی که به نوعی مرتبط با این موارد هستند از جزییات و انواع حسابرسی آگاه می باشند. برای مثال آیا شما به طور دقیق می دانید که حسابرسی داخلی شامل چه اقداماتی می باشد و در چه موقعیت هایی مورد استفاده قرار می گردد؟ در این مقاله از سری مقالات سایت شرکت حسابداری و حسابرسی اقتصاد قرن به ارائه ی اطلاعاتی در این خصوص خواهیم پرداخت؛ بنابراین در ادامه با ما همراه باشید.

خدمات حسابرسی جهت رسیدگی به نیازمندی های مالی و مالیاتی و … مرتبط با موسسات؛ شرکت ها و سازمان ها بوده و بدون وقفه و محدودیت زمانی مورد توجه ی مدیران قرار گرفته است. تمرکز و توجه دائمی کسانی که در حوزه ی حسابرسی داخلی فعالیت دارند، به طور کلی بر روی جمع آوری و پردازش و نتیجه گیری درست از اطلاعات مرتبط با خود آن سازمان، موسسه، شرکت یا کسب و کار قرار گرفته است، برای مثال اطلاعاتی نظیر فعالیت های آنان، درست انجام شدن کلیه ی مسئولیت ها، هماهنگ بودن واحد های مختلف با یکدیگر و …

هدف از حسابداری داخلی این است که تمامی کارها بر روی روال صحیح و به گونه ای که اثر بخش باشد، انجام شود. در واقع این پروسه بر روی فعالیت های داخلی یک کسب و کار و چگونگی عملکرد آن متمرکز می شود. شخصی که به عنوان حسابرس داخلی مشغول به کار می باشد، دارای ارتباط نزدیکی با مدیریت خواهد بود زیرا مهم ترین اطلاعات و تغییرات را به موقع و به طور کامل و جامع به اطلاع وی خواهد رساند. فردی که با این سمت کاری در کنار شخص مدیریت می باشد، همواره می تواند اطلاعات مهمی را در اختیار مدیر کسب و کار قرار دهد. وی از طریق بررسی های مداوم نیازمندی ها، نقاط قوت و ضعف آن کسب و کار را شناسایی می نماید و تمامی موارد لازم در خصوص نوع بیزینس، تجهیزات و نیروهای انسانی به کار گرفته شده در آن، هماهنگی وضعیت فعلی با هدف کلی کسب و کار و … را بررسی می نماید. حسابرسی داخلی نظارت دقیقی بر نحوه ی عملکرد سیستم اقتصادی یک کسب و کار دارد و می توان با تکیه بر این نظارت این موضوع را مورد ارزیابی قرار داد که آن بیزینس به لحاظ اقتصادی تاکنون درست عمل کرده یا نتوانسته است از امکانات و منابعی که در دست داشته است به خوبی استفاده نماید؟
ارائه ی خدمات حسابرسی داخلی توسط موسسه اقتصاد قرن

شما در هر کسب و کار دولتی، خصوصی، سازمانی و … که باشید و در هر زمانی که بخواهید می توانید از خدمات مشاوره ای ما به منظور کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ضرورت استفاده از حسابرسی داخلی برای کسب و کارتان استفاده نمایید. قطعا شما جهت راه اندازی کسب و کارتان هزینه و وقت زیادی صرف کرده اید و مهم ترین مسئله برای هر مدیری این است که بتواند ضمن حفظ محبوبیت، شرایط اقتصادی مطلوبی را برای پیشرفت دادن کسب و کار خود ایجاد نماید. حسابداری داخلی به عنوان یک ابزار مطمئن و سودمند برای افزایش کارایی می تواند مورد توجه مدیران آگاه قرار گیرد و در راستای رسیدن به اهداف اولیه ای که ایده ی اصلی راه اندازی آن کسب و کار بوده است، گام بر دارد. در حسابداری داخلی از روش ها و برنامه ریزی های منظمی برای ارزیابی وضعیت فعلی کسب و کار استفاده می شود و مدت زمان لازم برای اثر بخشی آن بستگی زیادی به نوع کسب و کار و میزان نیازمندی آن به اعمال این روش ها دارد.
مهم ترین اعمالی که در حسابرسی داخلی صورت می پذیرد:

کسب اطلاعات لازم در خصوص سیاست ها، خط مشی و هدف های اقتصادی آن کسب و کار
بررسی میزان تطابق شرایط موجود با هدف های از پیش تعیین شده و میزان به کار گیری الزامات قانونی و مقررات در بخش های مختلف یک کسب و کار
شناسایی نقاط ضعف و پیدا کردن راه حل برای بر طرف سازی آن ها نیز یکی از اقدامات اصلی در حسابرسی داخلی است.
بررسی اختصاصی واحد اقتصادی و سنجش میزان عملکرد مظلوب آن در جهت حفظ منابع و سود آوری
1. استانداردهای حسابداری /
استاندارد شماره 21 ـ حسابداری اجاره‎ها، استاندارد شماره 12 ـ افشای معاملات با اشخاص وابسته، استاندارد شماره 9 ـ حسابداری پیمان‎های بلند مدت، استاندارد شماره 29 ـ حسابداری فعالیت‎های ساخت املاک، استاندارد شماره 16 ـ تسعیر ارز، استاندارد شماره 22 ـ گزارشگری میان دوره‎ای، استاندارد شماره 25 ـ گزارشگری بخش‎ها، استاندارد شماره 26 ـ حسابداری فعالیت‎های کشاورزی، استاندارد شماره 28 ـ فعالیت‎های بیمه عمومی، استاندارد شماره 33 ـ مزایای بازنشستگی کارکنان
2. حسابرسی داخلی 1 /
نگاهی کوتاه به تاریخچه‎ی حسابرسی داخلی در جهان و ایران، چارچوب‎های بین‎المللی فعالیت‎های حرفه‎ای، نظام راهبری، مدیریت ریسک (مقدماتی و پیشرفته)، فرایند تجاری و ریسک، مفاهیم اساسی کنترل داخلی – چارچوب یکپارچه، شواهد حسابرسی و کاربرگ‎ها
3. حسابرسی داخلی 2 /
تجزیه و تحلیل فرآیندها، ریسک‎های تقلب و کنترل‎ها، ریسک‎ها و کنترل‎های فناوری اطلاعات، نمونه‎گیری در حسابرسی، فرایند مشاوره، گزارش‎نویسی حسابرسی داخلی
4. مدیریت مالی / ا
تحلیل مدیریت سرمایه در گردش، تعریف کیفیت سود – مدیریت و هدایت سود و سودآوری، مدیریت چرخه تجاری مالی شرکت، یادگیری اهرم‎های عملیاتی و مدیریتی مالی، استراتژی‎های مدیریت حاشیه سود، استراتژی‎های مدیریت دارایی‎ها، استراتژی‎های اهرمی شرکت و تامین مالی، مدیریت بازده دارایی‎های شرکت، مدیریت بازده حقوق صاحبان سهام، تحلیل مبتنی بر ارزش افزوده اقتصادی، تحلیل رشد، بودجه‎بندی مبتنی بر مدل رشد پایدار
5. حسابرسی عملیاتی و داخلی /
آشنایی کلی با حسابرسی عملیاتی، آشنایی با استانداردهای حسابرسی عملیاتی، فرایند کلی حسابرسی عملیاتی و معیارهای مورد استفاده در آنها، طرح کلی و برنامه حسابرسی عملیاتی، شناسایی یا طراحی ماتریس ریسک و اهمیت در حسابرسی عملیاتی، جمع آوری شواهد در حوزه‎های انتخابی، گزارش‎نویسی و ارائه پیشنهادات مناسب
6. حسابرسی کامپیوتری /
آشنایی با مفاهیم سیستم کامپیوتری و تاریخچه آن، آشنایی با کنترل‎های داخلی سیستم‎های مکانیزه، آشنایی با مدل‎های کنترل داخلی پیشرفته، آشنایی با نحوه شناخت سیستم‎های مکانیزه، آشنایی با فرایند حسابرسی مبتنی بر مدیریت ریسک در محیط مکانیزه، آزمون رعایت در محیط مکانیزه، آزمون محتوایی (اثباتی) در محیط مکانیزه برای چرخه حقوق و دستمزد، نحوه ارائه نرم افزار برای حسابرسی (شبیه سازی) – تاکید بر حقوق، مستندات و شواهد حسابرسی در سیستم‎های مکانیزه، آشنایی با حسابرسی با استفاده از رایانه
7. قانون مالیات دوره حسابرسی /
مفاهیم و تعاریف مالیاتی، حق تمبر سرمایه شرکت، نحوه تشخیص درآمد مشمول مالیات شرکت‎ها، نحوه نگهداری و تحریر دفاتر بر اساس آیین‎نامه تحریر دفاتر، هزینه‎های قابل قبول و استهلاک، معافیت‎های مالیاتی براساس قانون مالیات‎ها و بخشنامه‎ها و دستورالعمل‎ها- احکام مالیاتی- قوانین بودجه- توسعه و….، مالیات بر درآمد حقوق، مالیات‎های تکلیفی، مالیات بر ارزش افزوده، ارائه کنترل‎های داخلی در خصوص حسابرسی مالیاتی، دادرسی مالیاتی
8. حقوق تجارت و مبانی حقوقی قراردادها /
ارکان شرکت‎های تجاری و نقش این قبیل ساختارها در اقتصاد کشور، الزامات تشکیل- اداره و وظایف مجامع عمومی صاحبان سهام و نکات آن، مدیران و نحوه انتخاب و مسئولیت‎های آنها در شرکت‎های تجاری، نقش و وظایف بازرسان قانونی، تعریف قرارداد، عناصر الزامی برای انعقاد قراردادها (قصد و نیت ـ موضوع قرارداد ـ اهلیت طرفین)، اصول حاکم بر قراردادها (اصل لزوم ـ اصل حسن نیت ـ اصل آزادی اراده)، شروط در قراردادها (شروط باطل و غیر باطل)، شروط مهم قراردادها (شرط فورس ماژور ـ شرط داوری و حل اختلاف ـ قانون حاکم)
9. مهارت‎های مدیریت /
مفاهیم رفتار سازمانی، آشنایی با مفاهیم مدیریت، آشنایی با متغیرهای تاثیرگذار در رفتار سازمانی، آشنایی با متغیرهای تاثیر پذیر در رفتار سازمانی، بررسی متغیرهای سطح فردی در سازمان، بررسی متغیرهای سطح گروهی در سازمان، بررسی متغیرهای سطح سازمانی در سازمان، آشنایی با رفتارهای سنجیده، آشنایی با تکنیک‎های مدیریت استرس، انجام تست های خودسنجی(SAL)
10. سیستم اطلاعات حسابداری /
آشنایی با مفاهیم سیستم اطلاعاتی حسابداری، آشنایی با چرخه‎های عملیاتی، آشنایی با چرخه درآمد، آشنایی با چرخه مخارج، فن‎آوری اطلاعات و سیستم اطلاعاتی حسابداری، اخلاق حرفه‎ای- تقلب و کنترل‎های داخلی، آشنایی با فعالیت‎های توسعه سیستم، مستندسازی سیستم اطلاعاتی حسابداری، آشنایی با طراحی اطلاعات مدیریت، فرم‎ها وگزارش پایگاه دادهها و گردش اطلاعات مدیریت نیروی کار انسانی و منابع موجود در آن کسب و کار