تعریف واژه ی حسابرسی و کلیه ی جزییات و انواع حسابرسی
خدمات حسابرسی جهت رسیدگی به نیازمندی های مالی و مالیاتی و … مرتبط با موسسات؛ شرکت ها و سازمان ها بوده و بدون وقفه و محدودیت زمانی مورد توجه ی مدیران قرار گرفته است. تمرکز و توجه دائمی کسانی که در حوزه ی حسابرسی داخلی فعالیت دارند، به طور کلی بر روی جمع آوری و پردازش و نتیجه گیری درست از اطلاعات مرتبط با خود آن سازمان، موسسه، شرکت یا کسب و کار قرار گرفته است، برای مثال اطلاعاتی نظیر فعالیت های آنان، درست انجام شدن کلیه ی مسئولیت ها، هماهنگ بودن واحد های مختلف با یکدیگر و …
هدف از حسابداری داخلی این است که تمامی کارها بر روی روال صحیح و به گونه ای که اثر بخش باشد، انجام شود. در واقع این پروسه بر روی فعالیت های داخلی یک کسب و کار و چگونگی عملکرد آن متمرکز می شود. شخصی که به عنوان حسابرس داخلی مشغول به کار می باشد، دارای ارتباط نزدیکی با مدیریت خواهد بود زیرا مهم ترین اطلاعات و تغییرات را به موقع و به طور کامل و جامع به اطلاع وی خواهد رساند. فردی که با این سمت کاری در کنار شخص مدیریت می باشد، همواره می تواند اطلاعات مهمی را در اختیار مدیر کسب و کار قرار دهد. وی از طریق بررسی های مداوم نیازمندی ها، نقاط قوت و ضعف آن کسب و کار را شناسایی می نماید و تمامی موارد لازم در خصوص نوع بیزینس، تجهیزات و نیروهای انسانی به کار گرفته شده در آن، هماهنگی وضعیت فعلی با هدف کلی کسب و کار و … را بررسی می نماید. حسابرسی داخلی نظارت دقیقی بر نحوه ی عملکرد سیستم اقتصادی یک کسب و کار دارد و می توان با تکیه بر این نظارت این موضوع را مورد ارزیابی قرار داد که آن بیزینس به لحاظ اقتصادی تاکنون درست عمل کرده یا نتوانسته است از امکانات و منابعی که در دست داشته است به خوبی استفاده نماید؟
ارائه ی خدمات حسابرسی داخلی توسط موسسه اقتصاد قرن
شما در هر کسب و کار دولتی، خصوصی، سازمانی و … که باشید و در هر زمانی که بخواهید می توانید از خدمات مشاوره ای ما به منظور کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ضرورت استفاده از حسابرسی داخلی برای کسب و کارتان استفاده نمایید. قطعا شما جهت راه اندازی کسب و کارتان هزینه و وقت زیادی صرف کرده اید و مهم ترین مسئله برای هر مدیری این است که بتواند ضمن حفظ محبوبیت، شرایط اقتصادی مطلوبی را برای پیشرفت دادن کسب و کار خود ایجاد نماید. حسابداری داخلی به عنوان یک ابزار مطمئن و سودمند برای افزایش کارایی می تواند مورد توجه مدیران آگاه قرار گیرد و در راستای رسیدن به اهداف اولیه ای که ایده ی اصلی راه اندازی آن کسب و کار بوده است، گام بر دارد. در حسابداری داخلی از روش ها و برنامه ریزی های منظمی برای ارزیابی وضعیت فعلی کسب و کار استفاده می شود و مدت زمان لازم برای اثر بخشی آن بستگی زیادی به نوع کسب و کار و میزان نیازمندی آن به اعمال این روش ها دارد.
مهم ترین اعمالی که در حسابرسی داخلی صورت می پذیرد:
کسب اطلاعات لازم در خصوص سیاست ها، خط مشی و هدف های اقتصادی آن کسب و کار
بررسی میزان تطابق شرایط موجود با هدف های از پیش تعیین شده و میزان به کار گیری الزامات قانونی و مقررات در بخش های مختلف یک کسب و کار
شناسایی نقاط ضعف و پیدا کردن راه حل برای بر طرف سازی آن ها نیز یکی از اقدامات اصلی در حسابرسی داخلی است.
بررسی اختصاصی واحد اقتصادی و سنجش میزان عملکرد مظلوب آن در جهت حفظ منابع و سود آوری
1. استانداردهای حسابداری /
استاندارد شماره 21 ـ حسابداری اجاره‌ها، استاندارد شماره 12 ـ افشای معاملات با اشخاص وابسته، استاندارد شماره 9 ـ حسابداری پیمانهای بلند مدت، استاندارد شماره 29 ـ حسابداری فعالیت‌های ساخت املاک، استاندارد شماره 16 ـ تسعیر ارز، استاندارد شماره 22 ـ گزارشگری میان دورهای، استاندارد شماره 25 ـ گزارشگری بخشها، استاندارد شماره 26 ـ حسابداری فعالیت‌های کشاورزی، استاندارد شماره 28 ـ فعالیت‌های بیمه عمومی، استاندارد شماره 33 ـ مزایای بازنشستگی کارکنان
2. حسابرسی داخلی 1 /
نگاهی کوتاه به تاریخچهی حسابرسی داخلی در جهان و ایران، چارچوبهای بینالمللی فعالیت‌های حرفهای، نظام راهبری، مدیریت ریسک (مقدماتی و پیشرفته)، فرایند تجاری و ریسک، مفاهیم اساسی کنترل داخلی – چارچوب یکپارچه، شواهد حسابرسی و کاربرگها
3. حسابرسی داخلی 2 /
تجزیه و تحلیل فرآیندها، ریسکهای تقلب و کنترلها، ریسکها و کنترلهای فناوری اطلاعات، نمونهگیری در حسابرسی، فرایند مشاوره، گزارشنویسی حسابرسی داخلی
4. مدیریت مالی / ا
تحلیل مدیریت سرمایه در گردش، تعریف کیفیت سود – مدیریت و هدایت سود و سودآوری، مدیریت چرخه تجاری مالی شرکت، یادگیری اهرمهای عملیاتی و مدیریتی مالی، استراتژیهای مدیریت حاشیه سود، استراتژیهای مدیریت داراییها، استراتژیهای اهرمی شرکت و تامین مالی، مدیریت بازده داراییهای شرکت، مدیریت بازده حقوق صاحبان سهام، تحلیل مبتنی بر ارزش افزوده اقتصادی، تحلیل رشد، بودجهبندی مبتنی بر مدل رشد پایدار
5. حسابرسی عملیاتی و داخلی /
آشنایی کلی با حسابرسی عملیاتی، آشنایی با استانداردهای حسابرسی عملیاتی، فرایند کلی حسابرسی عملیاتی و معیارهای مورد استفاده در آنها، طرح کلی و برنامه حسابرسی عملیاتی، شناسایی یا طراحی ماتریس ریسک و اهمیت در حسابرسی عملیاتی، جمع آوری شواهد در حوزههای انتخابی، گزارشنویسی و ارائه پیشنهادات مناسب
6. حسابرسی کامپیوتری /
آشنایی با مفاهیم سیستم کامپیوتری و تاریخچه آن، آشنایی با کنترلهای داخلی سیستمهای مکانیزه، آشنایی با مدلهای کنترل داخلی پیشرفته، آشنایی با نحوه شناخت سیستمهای مکانیزه، آشنایی با فرایند حسابرسی مبتنی بر مدیریت ریسک در محیط مکانیزه، آزمون رعایت در محیط مکانیزه، آزمون محتوایی (اثباتی) در محیط مکانیزه برای چرخه حقوق و دستمزد، نحوه ارائه نرم افزار برای حسابرسی (شبیه سازی) – تاکید بر حقوق، مستندات و شواهد حسابرسی در سیستمهای مکانیزه، آشنایی با حسابرسی با استفاده از رایانه
7. قانون مالیات دوره حسابرسی /
مفاهیم و تعاریف مالیاتی، حق تمبر سرمایه شرکت، نحوه تشخیص درآمد مشمول مالیات شرکتها، نحوه نگهداری و تحریر دفاتر بر اساس آییننامه تحریر دفاتر، هزینه‌های قابل قبول و استهلاک، معافیتهای مالیاتی براساس قانون مالیاتها و بخشنامهها و دستورالعملها- احکام مالیاتی- قوانین بودجه- توسعه و….، مالیات بر درآمد حقوق، مالیاتهای تکلیفی، مالیات بر ارزش افزوده، ارائه کنترلهای داخلی در خصوص حسابرسی مالیاتی، دادرسی مالیاتی
8. حقوق تجارت و مبانی حقوقی قراردادها /
ارکان شرکتهای تجاری و نقش این قبیل ساختارها در اقتصاد کشور، الزامات تشکیل- اداره و وظایف مجامع عمومی صاحبان سهام و نکات آن، مدیران و نحوه انتخاب و مسئولیتهای آنها در شرکتهای تجاری، نقش و وظایف بازرسان قانونی، تعریف قرارداد، عناصر الزامی برای انعقاد قراردادها (قصد و نیت ـ موضوع قرارداد ـ اهلیت طرفین)، اصول حاکم بر قراردادها (اصل لزوم ـ اصل حسن نیت ـ اصل آزادی اراده)، شروط در قراردادها (شروط باطل و غیر باطل)، شروط مهم قراردادها (شرط فورس ماژور ـ شرط داوری و حل اختلاف ـ قانون حاکم)
9. مهارتهای مدیریت /
مفاهیم رفتار سازمانی، آشنایی با مفاهیم مدیریت، آشنایی با متغیرهای تاثیرگذار در رفتار سازمانی، آشنایی با متغیرهای تاثیر پذیر در رفتار سازمانی، بررسی متغیرهای سطح فردی در سازمان، بررسی متغیرهای سطح گروهی در سازمان، بررسی متغیرهای سطح سازمانی در سازمان، آشنایی با رفتارهای سنجیده، آشنایی با تکنیکهای مدیریت استرس، انجام تست های خودسنجی(SAL)
10. سیستم اطلاعات حسابداری /
آشنایی با مفاهیم سیستم اطلاعاتی حسابداری، آشنایی با چرخههای عملیاتی، آشنایی با چرخه درآمد، آشنایی با چرخه مخارج، فنآوری اطلاعات و سیستم اطلاعاتی حسابداری، اخلاق حرفهای- تقلب و کنترلهای داخلی، آشنایی با فعالیت‌های توسعه سیستم، مستندسازی سیستم اطلاعاتی حسابداری، آشنایی با طراحی اطلاعات مدیریت، فرمها وگزارش پایگاه دادهها و گردش اطلاعات مدیریت نیروی کار انسانی و منابع موجود در آن کسب و کار